Determinantes del ingreso salarial de economistas vinculados al sistema cooperativo de la Ciudad de Machala, año 2025
DOI:
https://doi.org/10.59169/pentaciencias.v8i3.1903Palabras clave:
ingreso salarial; economistas; cooperativas; Machala; capital humano; Modelo logitResumen
El presente estudio analiza los determinantes del ingreso salarial de los economistas que laboran en cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Machala durante el año 2025. La investigación adopta un enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo y diseño no experimental de corte transversal. La información fue recopilada mediante una encuesta aplicada a profesionales de economía vinculados al sistema cooperativo local, considerando variables relacionadas con características sociodemográficas y de capital humano, tales como edad, experiencia laboral y capacitaciones recibidas. Dado que la variable ingreso fue clasificada en cinco categorías salariales ordenadas, se empleó un modelo logia ordenado para estimar la probabilidad de pertenecer a niveles salariales superiores. Los resultados evidencian que la edad constituye un factor positivo y estadísticamente significativo en la explicación de los ingresos, sugiriendo que una mayor trayectoria profesional incrementa las probabilidades de acceder a mejores categorías salariales. En contraste, la experiencia laboral presenta una relación positiva en las estimaciones iniciales, aunque pierde significancia estadística al incorporar errores estándar robustos. Asimismo, las capacitaciones muestran una asociación negativa con el nivel salarial, lo que sugiere que la formación complementaria no necesariamente se traduce en mayores remuneraciones dentro del sector analizado. Se concluye que las diferencias salariales entre los economistas del sistema cooperativo responden principalmente a factores individuales asociados al ciclo profesional, aunque también podrían estar condicionadas por características institucionales y mecanismos de remuneración propios de las cooperativas de ahorro y crédito. Estos hallazgos aportan evidencia empírica para comprender la estructura salarial del sector financiero cooperativo en contextos locales.
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